Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO), informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Raciborzu (RCKiK) z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 3A, 47-400 Racibórz.
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych (IOD), P. Arkadiusza Kaczmarczyka, z którym kontakt jest możliwy za pomocą - poczty mail:iod@rckik.pl. Jest on osobą upoważnioną do kontaktu w razie pytań lub wątpliwościdotyczących Pani/Pana danych osobowych.
- Celem przetwarzania jest przeprowadzenie rekrutacji, w tym nawiązanie kontaktu na etapie prowadzenia tego procesu oraz nawiązanie stosunku pracy w przypadku pozytywnego jego zakończenia.
- Pani/Pana dane osobowe Państwa będą przetwarzane na podstawie:
- 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 kodeksu pracy w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacji;
- 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a,) w zakresie danych niewymienionych w kodeksie pracy, a przekazanych w dokumentach aplikacyjnych. (Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie);
- 6 ust. 1 lit. e) niezbędność wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym;
- 6 ust. 1 lit. f) uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych.
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być:
- kontrahenci Administratora w ramach prowadzonej przez niego działalności, w zakresie niezbędnym do zapewnienia prawidłowej współpracy;
- podmioty dostarczające usługi informatyczne, prawnicze i audytowe na rzecz Administratora;
- organy władzy publicznej oraz organy administracji publicznej na podstawie przepisów prawa (np.: Policja, Prokuratura, ZUS, administracja skarbowa) w zakresie niezbędnym do realizacji zadań publicznych;
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do czasu zakończenia rekrutacji. W przypadku nawiązania stosunku pracy dane będą przetwarzane przez okres jego trwania i wymagany przepisami prawa regulującymi przechowywanie akt osobowych.
- Dokumenty aplikacyjne z brakami formalnymi orazosób, które nie zostały wyłonione w procesie rekrutacji są niszczone po upływnie miesiąca od dnia zakończenia rekrutacji.
- Mają Państwo prawo do:
- prawo dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 RODO),
- prawo do sprostowania swoich danych osobowych (art. 16 RODO),
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO),
- prawo do usunięcia danych osobowych (art. 17 RODO),
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych z przyczyn związanych z szczególną sytuacją (art. 21 RODO),
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych poprzez złożenie/przesłanie pisma na adres Administratora, jeżeli uprzednio wyrazili Państwo taką zgodę i przetwarzanie dotyczących Państwa danych odbywa się na jej podstawie,
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, 22 531 03 00, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
- Dobrowolność podania danych:
- nie ma obowiązku uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym,
- niepodanie danych, niezłożenie lub nieuzupełnienie zgody na przetwarzanie danych osobowych skutkować będzie wykluczeniem z procesu rekrutacji (aplikacja nie będzie rozpatrywana),
- podanie przez Państwa innych danych w tym szczególnej kategorii danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach (art. 9 ust. 2 RODO) jest dobrowolne.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania, o czym jest mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
LP. NAZWA DOKUMENTU 1. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie 2. Klauzula informacyjna RODO - rekrutacja